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上海潞安投资有限公司 新冠肺炎疫情期间远程办公特别管理规定

为了贯彻落实山西省“五严五防”和集团“八要八不要”工作指示,根据《上海市人民代表大会常务委员会关于全力做好当前新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作的决定》、上海市卫健委《来沪(返沪)人员健康管理告知书》等相关规定,公司自2020年2月3日起实行远程居家办公。为维护公司在新冠肺炎疫情期间远程办公管理秩序,保障全体员工身体健康,现制定特别管理规定如下:

一、公司员工要把疫情防控工作作为当前的政治任务和头等大事,在思想上意识上高度重视。每日如实填写健康情况表上报公司,并认真完成远程办公期间部门(或公司)安排的工作。

二、员工要自觉掌握疫情防控知识,做好自身防护,室内多通风,外出戴口罩,回家勤洗手。

三、员工返沪后,必须按要求登录填写“随申码”,并按要求向所在居住地居委会报备,自觉居家隔离14天。有下列情形者,必须向公司防控工作组报告,并接受上海市有关部门的检测和定点隔离观察:

1、出现发热、乏力、干咳、腹泻等身体不适症状;

2、从湖北等重点地区返沪;

3、返沪时途径湖北武汉、浙江温州等重点地区;

4、曾与湖北武汉、浙江温州等重点地区发热或呼吸道症状人员有过接触;

5、曾与新型冠状病毒感染的肺炎疑似或确诊病例有过接触。

四、员工如被诊断为确诊或疑似感染新型冠状病毒感染者,必须接受所在地居委会、疾控中心所做的各项隔离、观察、医治措施,同时第一时间将相关情况报告公司主要领导和疫情防控领导组。

五、远程办公期间员工不得随意变更办公地址,如变更需提前向公司报备。

六、远程办公期间(含工作日、双休日及节假日),员工应遵守公司及所在地政府居家隔离和办公的相关规定,严禁外出参与聚集性活动(如与他人聚会、旅游等),除生活必须外不得随意前往购物中心、商场、菜市场等人员密集性场所。

七、各部门负责人每日必须做好“双检查”,即对员工远程办公工作任务完成落实情况的检查,对员工在新冠肺炎疫情期间的监督、提醒、检查和管理,严防违反政府和公司管理规定的情形出现。党总支和疫情防控领导组要做好对各部门的监督、检查。

八、员工如因违反上海市、潞安集团及我公司关于疫情防控管理规定,导致自身出现新冠肺炎病毒感染或疑似感染,对公司公司正常办公秩序造成不良影响,给公司疫情防控工作带来不良后果的,公司将视其情节给予其扣除全年薪酬工资、降级、行政、党纪处分,直至解除劳动合同等处罚;同时,对其所在部门负责人给予行政降职、降级或撤职处分及党纪处分。

九、本特别规定自下发之日起执行。

上海潞安投资有限公司

2020年3月10日


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